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教育与人力资源开发的制度创新 被引量:14

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摘要 江泽民在党的十六大报告中明确指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”同时强调,“发展必须坚持和深化改革。一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。”[1]创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实现教育与人力资源开发的战略构想,制度创新至关重要。有效解决教育与人力资源开发所面临的尖锐矛盾与突出问题,制度创新至关重要。这是因为:———制度创新是扫除教育与人力资源开发体制性障碍的根本手段;———制度创新是实现教育与人力资源开发跨越式发展的根本出路;———制度创新是全面推进教育理论创新、体系创新、机制创新的根本核心;———制度创新是全面建设学习型社会,全面开发“第一资源”的根本保障。
出处 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期42-52,共11页 Research in Educational Development
  • 相关文献

参考文献5

  • 1江泽民.[Z].,2002-9-8..
  • 2张力.试论本部大开发中的公共教育政策调整方向--解决本部教育热点问题的若干思路与措施建议[J].研究动态,2002,(3).
  • 3江泽民全面建设小康社会.全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面[M].人民出版社,2002..
  • 4教育部.溶化教育改革,全面推进素质教育---第三次全国教育工作会议文件汇编[M].高等教育出版社,1999.21.
  • 5了望.再就业再提速[J].了望,2002,(38).

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