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论劳动报酬系数规律
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摘要
劳动报酬差距大小的问题,是世界各国在工业化过程中所面临的一大难题。尤其是发展中国家,在收入分配政策中对平等与效率的选择往往举棋不定。我国在改革与发展过程中也屡屡被这一问题所困扰。探讨劳动报酬系数规律,认识和利用这一规律的作用,对国家制定适合社会经济发展阶段的工资政策有着积极的意义。
作者
王梅
机构地区
北京大学
出处
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
1992年第6期8-14,共7页
Hebei Academic Journal
关键词
劳动报酬系数
工资
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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河北学刊
1992年 第6期
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