摘要
独立学院,是我国扩展本科教育资源的战略性选择。在就业压力不断增大的情况下,毕业生先就业再择业的倾向有所增强。求职应该更加务实,学生要根据实际情况调整想法。独立学院的就业工作,要探寻就业管理和运行的新机制、新模式,在用好校本部和其他高校提供的平台和资源基础上,要主动出击,积极开发学院领导、教职工、家长和学生的人际关系资源,寻找就业信息,开拓就业市场,打开突破口,竭诚与用人单位建立诚信与长期合作关系,增加网上和场地选择机会,用科学发展观,创新独立学院毕业生就业工作自强之路,办让学生、家长和人民满意的大学。
出处
《民办高等教育研究》
2004年第2期36-37,共2页
Research on Non-Governmental Higher Education