运用管理理论做好独立学院辅导员工作

独立学院作为高等教育发展的新生事物,其生源具有自身特点,因此辅导员在工作中应认清自己育人的职责,在管理过程中拓宽沟通渠道,正式的沟通和非正式的沟通方式相结合,了解学生各方面需求,针对不同情况,运用激励理论进行正面的强化和针对性教育工作,坚持民主管理,发挥个人魅力,以德服人。