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论市场观念下的高校人力资源管理被引量：14

Management of University Manpower in Market Sense

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摘要市场观念下的高校人力资源管理不同于高校传统的人事管理。它是一种全方位的管理 ,其人力资源配置在需要有良好外部环境的同时 ,必须通过市场机制来进行。

作者柳清秀

机构地区湖北师范学院教育系

出处《湖北师范学院学报（哲学社会科学版）》 2002年第4期97-102,共6页 Journal of Hubei Normal University（Philosophy and Social Science）

基金湖北省教育厅社会科学研究"十五"规划项目编号为 2 0 0 1Y 0 94

关键词市场观念高校人力资源高校人力资源管理

分类号 G47 [文化科学—教育技术学]

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湖北师范学院学报（哲学社会科学版）

2002年第4期

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