休闲旅游与带薪休假问题分析及破解策略

随着经济的发展,休闲旅游活动越来越受到人们的重视,但休闲旅游的实现仅在一部分人,还有很多人无法真正进行休闲旅游,关键原因在于带薪休假与休闲存在极大的矛盾。表面上,带薪休假推动了休闲旅游的发展,但对于多数员工来说,经济与需求、生存权、工作伦理文化导致员工无法选择带薪休假去进行休闲旅游活动。文章结合相关文献,提出休闲文化的普及、员工增强维权意识、加强法律保障等建议。