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怎样摸清企业文化的“家底”

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摘要企业文化是一种软性的管理方式,能从一种非理性的感情因素出发,来充分调动企业职工的积极性,因其所具有的凝聚、激励、约束、导向、调适等功能而越来越被企业的管理者重视.建设企业文化首先需要搞清本企业的现状,发现问题,才好"对症下药".本文将以金融企业为例,谈谈摸清企业文化"家底"的具体方法.

作者汤国明

出处《中国国情国力》 CSSCI 2003年第4期61-62,共2页 China National Conditions and Strength

关键词企业文化企业管理金融企业规章制度经营理念价值观职工管理客户管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国国情国力

2003年第4期

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