摘要
1920年代初,直隶开滦地区产业工人的罢工斗争高潮迭起,负责地方治安的各路军警成为参与处置的主角。与过往研究所强调的'狼狈为奸'镇压工人的形象不同,分属不同系统的地方军警或主镇压,或主调节,互不相让,形成对立共存的局面。劳资双方的不同诉求却因此分别得到回应而维持着相对平衡的关系。此种局面的形成实乃军警背后的直系军阀控制经营的结果。但随着矿警所成立与直系军阀内部派系斗争加剧,加上矿局背后英国政府的牵制,军阀控制下的劳资关系调处系统渐趋失控,在1922年开滦五矿同盟大罢工中的处置中,镇压主张首次占据主导。
出处
《民国研究》
CSSCI
2013年第2期51-67,共17页
Studies on Republican China