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营口市企业工伤人员的津贴标准
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摘要
有群众在民心网上咨询:"企业工伤人员的工资(津贴)标准是多少?归营口市劳动局哪个部门管?请政府帮忙解决。"营口市政务公开办作出详细答复:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2.
作者
李金俐
出处
《民心》
2014年第9期44-44,共1页
关键词
津贴标准
伤残等级
伤残补助金
网上咨询
市劳动局
劳动关系
工作岗位
四级
用人单位
最低工资标准
分类号
F842.616 [经济管理—保险]
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1
天津市调整工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇[J]
.天津社会保险,2011,0(2):23-23.
2
一至四级工伤的相关待遇[J]
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3
田春润,向春华.
伤残等级提高后应否补发伤残补助金的“差额”[J]
.中国社会保障,2005(11):76-76.
4
工伤致残享受什么待遇[J]
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5
关于职工多次发生工伤享受待遇问题的通知[J]
.天津社会保险,2009,0(1):63-63.
6
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.天津社会保险,2012,0(5):24-24.
7
伤残等级变化,伤残补助金业相应调整吗[J]
.人力资源,2015(6):70-70.
8
工伤保险一次性待遇实现社会化发放[J]
.天津社会保险,2009,0(5):33-33.
9
地方[J]
.人力资源管理,2015(3).
10
他能否享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金[J]
.中国社会保障,2005(2):77-77.
民心
2014年 第9期
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