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企业人力资本重构分析与评估
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摘要
企业要进行运转必须有一定的人力资本支持 ,企业人力资本重构最终目的是为了保证企业人力资本重新整合后使企业更好的运转。分析员工竞争 ,员工的外部性 ,信息对企业人力资本重构的影响 ,采用经济评价和非经济评价两种途径对企业人力资本重构进行评估。
作者
何建佳
蒋福
黄妍
机构地区
湘潭大学商学院
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第8期109-110,共2页
Commercial Research
关键词
人力资本
员工竞争
信息
企业
评估
资本重构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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