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企业人力资本重构分析与评估 被引量:2

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摘要 企业要进行运转必须有一定的人力资本支持 ,企业人力资本重构最终目的是为了保证企业人力资本重新整合后使企业更好的运转。分析员工竞争 ,员工的外部性 ,信息对企业人力资本重构的影响 ,采用经济评价和非经济评价两种途径对企业人力资本重构进行评估。
机构地区 湘潭大学商学院
出处 《商业研究》 北大核心 2003年第8期109-110,共2页 Commercial Research
  • 相关文献

参考文献4

  • 1贝克尔.人力资本[M].北京大学出版社,1987..
  • 2斯蒂格利茨.经济学[M].北京:经济科学出版社,1999..
  • 3加里·德斯勒.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2000..
  • 4王玉芹,叶仁荪.企业人力资本投资效果评价研究[J].中国人力资源开发,2002,19(4):51-53. 被引量:4

共引文献24

同被引文献28

二级引证文献9

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