高校中层管理者绩效考核评析

高校的中层管理者,专指传统称谓上的学校中层干部,他们是一所学校发展规划和当前工作任务贯彻实施的组织者与执行者,起着承上启下的作用。一所学校办得是否出色,除决策者的英明与正确外,中层管理者起着至关重要的作用。因此,对他们工作绩效进行准确考核极为重要。本文对高校中层管理者绩效评价系统设计进行分析,并通过案例分析做出论证。