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私企人力资源开发亟待标准被引量：1

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摘要私营企业在用人上一般都采取了不拘一格的方式,在人力资源结构上表现得比较灵活,体现着行业、背景的差异,并没有千篇一律的人力资源结构.

作者马洪涛

机构地区辽宁省建设银行营业部

出处《企业标准化》 2003年第5期17-20,共4页 Enterprise Standardization

关键词人力资源开发标准私营企业企业管理人才管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业标准化

2003年第5期

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