高校后勤社会化与员工教育培训

文章根据人力资源管理原理 ,分析了在后勤社会化大背景下员工教育培训的重要性、必要性 ,结合高校后勤企业实际 ,探讨员工教育培训的特点、一般程序和具体做法 ,并对通过实践所取得的绩效进行简要评估。