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国有企业分配制度四大问题分析

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摘要体制内的"平均主义分配"和体制外的"收入差距过大"同时并存,激励不足和约束不力同时并存,是目前我国国有企业收入分配问题的基本特点。

作者李保民

出处《理论参考》 2003年第5期13-13,共1页

关键词国有企业分配制度平均主义分配收入差异激励不足约束不力

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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理论参考

2003年第5期

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