摘要
近年来，乡村卫生一体化管理，实行药品统一调拨，财务统一管理，工资统一发放，院所(室)统一核算，人员统一调配的一体化管理体制。乡镇卫生院与村卫生所(室)成为一个有机整体，对村卫生所纳入院外科室管理，卫生所实行所长负责制，所长由乡镇卫生院院长任命，所内工作人员实行聘任制，乡村医生报酬实行工资制，由乡镇卫生院统一按工作绩效发放：卫生所所长负责安排服务范围内的计划免疫工作，做好宣传，下达通知，搞好登记及资料余计上报工作，杜绝了新生儿的漏报、漏卡，大大提高了预防接种率，保证了接种质量，保障了儿童身体健康，促进了计划免疫工作的开展。
