劳动就业的积弊剖析与改革的目标取向

从1978年开始,国家便对企业劳动就业制度尝试性地进行改革,特别是1980年的就业制度改革和1986年国营企业劳动用工制度的改革,成绩斐然。在基本上解决知识青年回城安置这一棘手问题的同时,赋予了企业一定的用工自主权。但是,这些改革远未改变传统的企业劳动就业制度的根基,仍影响着经济体制改革全面深入的进行。