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新时期我国高校人力资源管理现状与对策研究

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摘要 高校是培养人才的摇篮,人才是企业发展的核心,对高校教育事业来说也不例外。随着经济的发展,我国对高校人力资源管理高度重视,以培养满足社会需求的高素质人才。同时,加强人力资源管理也是提升高校核心竞争力的重要手段。本文主要探讨新时期我国高校人力资源管理现状,提出相应策略。
作者 铁淇崴
出处 《明日风尚》 2016年第7期242-242,共1页 MING(Attitude)
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