摘要
近年来随着我国居民收入水平提高,关于签证政策的放宽以及国内休假制度逐步完善,中国旅游业呈现了快速发展的趋势。国际旅行社数量及出境旅游人数不断增长,与此同时我国出境游暴露的问题也日趋增多。其中各旅行社通过取消雇佣国外导游做地接,中国领队兼任地接的方式来降低人工成本,这一举措引发了与当地同行的冲突,引起社会的广泛关注,成为亟待解决的问题。本文旨在通过了解中国出境旅游市场现状,对中国境外游领队兼地接的现状进行分析,得出其与当地导游产生冲突的原因,再通过进一步了解分析提出关于如何改善现状的建议。
出处
《明日风尚》
2016年第9期156-156,141,共2页
MING(Attitude)