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绩效考评在高校人力资源管理中的有效运用分析
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1
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摘要
本次研究主要分析的内容是在高校人力资源管理中,绩效考评的有效运用分析内容。首先分析了高校人力资源绩效评价体系问题,在总结问题的基础上分析完善高校人力资源绩效考评体系的方法,期望对后期绩效考评在高校人力资源管理中的有效运用提供相应的借鉴以及参考。
作者
王奕
机构地区
荆州教育学院管理科学系
出处
《明日风尚》
2016年第24期174-174,共1页
MING(Attitude)
关键词
绩效考评
高校
人力资源管理
有效运用
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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