摘要
随着我国教育事业的不断发展,教育改革也受到了人们的广泛关注,职业教育集团作为职教改革中的新生事物,有着极为重要的意义。同时也可以实现对区域教育资源进行整合,提高了资源功效的效果。但是通过分析可以看出,现阶段中的职教集团中存在着合作乏力以及组织结构分散等现象,这样也就降低了合作的效果。基于此本文针对旅游职教集团协同合作制度设计进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。
出处
《明日风尚》
2016年第24期206-206,共1页
MING(Attitude)
基金
《职业教育集团化发展模式研究》,中国职业技术教育学会立项,项目编号:201407Y22