期刊文献+

浅析人力资源管理与企业的凝聚力 被引量:2

原文传递
导出
摘要 随着市场经济制度的逐步健全与完善,各领域各企业的经营理念与管理体制也在不断的变革和深入的发展。为树立企业良好的社会形象,争取企业获得最大的社会效益和经济效益是企业发展的必然方向。在企业经营发展中人力资源管理是非常重要的因素,深入的影响着企业日常经营和管理的每个环节和部门,是最具有创造力和充满生机活力的,是促进企业健康发展的决定性因素。人力资源管理可以增强企业的凝聚力,提高企业在市场的竞争力,从而推动企业全面健康的发展。
作者 刁雪莹
机构地区 沈阳师范大学
出处 《明日风尚》 2017年第1期93-93,共1页 MING(Attitude)
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部