从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理研究

作为企业管理工作的重要组成之一,人力资源管理质量会从一定程度上影响企业的市场竞争优势。随着市场的不断变化,人力资源管理工作逐渐从以工作为基础转变至以能力为基础。本文从人力资源管理的重要性入手,对从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理进行分析和研究。