浅谈人力资源管理效能与组织绩效

众所周知,人力资源管理效能与组织绩效之间存在着非常密切的关系,前者对后者有着深远的影响。在市场经济高速发展,人与人竞争压力不断增大的今天,企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须采取有效措施加强人力资源管理效能,提升组织绩效,只有这样,才能够在激烈的市场竞争中生存下来。本文系统的阐述了人力资源管理和组织的相关概念以及二者之间的关系,旨在为企业今后的发展奠定基础。