新时期人力资源管理的特点分析

随着经济的发展和社会主义市场经济体系的不断完善,以及全球化和信息网络平台时代的到来,市场面临着越来越激烈的国内和国际竞争,各行各业都认识到了人才培养的重要性,人才的差距将是企业竞争的本质,从很大程度上决定着企业的发展。因此人力资源作为企业获取竞争优势的核心竞争力,就奠定了其在各行各业中不可撼动领导的地位。