微信背景下大学生就业指导工作模式的思考——以广州城建职业学院为例

微信时代下的高校学生就业服务和指导工作,给现有的工作模式和方法带来了挑战,在迎接挑战的基础上,结合我校学生微信使用调查问卷数据,进一步研究微信公众平台的具体功能,并思考如何借助该平台的优势更好的做好学生就业推荐和服务工作,并形成符合我校学生实际需求,提高就业服务工作成效的有效渠道。