高校新型智库人力资源管理趋势

我国是人力资源人才大国,随着大数据时代的到来,改变了人才发展和人才管理体制变革的社会形势,这就需要我们在适应大数据时代的同时,必须建立起相关的人才资源数据库,将高校培育出的各行各业的专业技术人才队伍纳入到高校智库中。通过高校智库能够合理分配人力资源,使全国人力资源信息达到共享,进而卓有成效的处理国家建设过程中遇到的各种人才短缺问题,实现国家人力资源人才均衡分配,自由发展、人才科研强国的战略,提高社会主义社会的建设效率。