论企业管理沟通机制的研究与创新

构建和谐并且稳步发展的企业,是与管理、沟通、策划这三个方面是分不开的,和谐的企业有利于更好的体现企业文化,进一步发挥人力资源方面的优势。本文从观念创新、机制创新、方法创新、内容创新和队伍建设创新几个关键环节进行了探讨。