摘要
人才是当今世界竞争中的主力股,高校是培养各种专业性人才、高素质人才的摇篮,为了在当今世界竞争中占据有利地位,高校人力资源管理在经济和科技的发展中的战略地位显得尤为重要。在高校内部的管理改革中,人力资源管理是每一个高校不断改革的重点,也是当前公共管理研究的重要课题。鼓励高校引入最新的人力资源管理思想,完善高校人力资源管理与开发体系,推动高校人力资源管理的发展。本文就目前高校人力资源管理的现状进行剖析,并从多个方面对高校人力资源管理的未来发展方向进行探讨。
出处
《明日风尚》
2018年第4期169-169,共1页
MING(Attitude)