联合培养本科生管理机制研究

随着我国高校的不断扩招,我国高等教育也得到了快速地发展,为我国经济和社会的发展培养了大量的人才。近年来,由于高校本科毕业生的数量不断增加,他们所面临的就业压力也在不断加大。而导致这种情况发生的根本原因就是当前我国高校在培养本科生的机制无法实现培养社会所需要的实践性、创新型的复合型人才。尽管许多高校也在培养模式上进行改革,但是大多数都是注重高校内部的改革,高校与企业联合培养本科生大多数都还停留在比较浅的层次。本文将对当前校企联合培养本科生管理机制中存在的问题及其成因进行分析,并提出校企联合培养本科生管理机制的构建策略。