摘要
随着科技和经济的持续进步与发展,高职教育已经逐渐变成目前我们国家重视的对象之一。高职院校的主要目的便是进行职业人才的培养,现如今我国市场经济发展的速度越来越快,对于人才方面有了更高的要求。基于这一情况,高职院校的整体规模正在逐步扩大,招生人数也在持续增加。然而,由于许多院校的建校时间相对偏晚,因此其采用的管理模式显得过于陈旧,从而无法满足现阶段行业企业用人的实际需要。为此,高职院校理应基于当前的基础展开全面创新,并将其应用到实践活动之中。本篇文章将阐述当前高职教育管理工作中的实际现状,并对于具体创新的方法提出一些合理的见解。
出处
《明日风尚》
2018年第20期293-293,289,共2页
MING(Attitude)