高校大学生创新创业激励机制研究——以南昌工学院为例

高校直接担负着培养大学生的神圣使命,在当前'万众创新、大众创业'时代背景下,大学生们对创新创业相比过去有了更高的热情,但大学生对创业政策的了解不够,学校对大学生开展创新创业的政策支持不够以及配套的激励措施不到位,创新创业工作也难以取得较好成效。构建完善的激励机制,不仅可以促使大学生们积极主动地参与到创新创业实践活动中,而且可以有效促进学校创新创业工作,推动高校教育教学改革,提升大学生的创新创业能力,促进毕业生就业。基于此,通过分析南昌工学院大学生创新创业工作激励机制的现状和问题,提出了创新创业激励机制构建的思路。