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浅析高校就业指导队伍的专业化建设

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摘要 高校就业指导队伍建设能否实现专业化建设,关系到高校学生未来就业的成功率,也事关高校学生的总体就业率。为此,本文以分析高校就业指导队伍迈向专业化的背景为基础,建立起高校就业指导队伍的专业化建设路径,即:将引进就职于企业人力资源管理部门的精英放在首位、开展形式多样的高校就业指导队伍专业化培训活动、能够与同类高校之间保持密切的交流。
作者 龙俊明
出处 《明日风尚》 2018年第23期303-303,共1页 MING(Attitude)
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