深化改革完善高校教师职务聘任制

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摘要高等学校实行教师职务聘任制是教师管理制度的一项重大改革,我院一年多来职称改革实践证明,它促进学校各项工作的开展,调动广大教师的积极性和创造性。现在担任本科生主讲课程的教授、副教授占高级职务的50％以上,教授、副教授平均年龄分别下降了8.8％和6.6％,教师队伍建设有了明显加强,并促进了人才的合理流动。下面就有关问题作以下探讨:

作者郭龙江曾志华

机构地区中国矿院人事处中国矿院教务处

出处《煤炭高等教育》 1988年第1期19-20,共2页 Meitan Higher Education

关键词教师职务聘任制教师管理制度学校各项工作中青年教师职称改革学校主管部门教学效果科研任务学科梯队实验技术

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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煤炭高等教育

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