摘要
自1979年全国统配煤矿实行吨煤奖励制度以来,已两年多了。实践证明吨煤奖的办法有一定优点,如方法简单易行,多提的结余奖金可以用于建职工宿舍等,但也有些不足。一、吨煤奖给人的印象是只要生产1吨煤,就能提取一定标准的奖金。这样容易使人产生重数量不顾质量的思想,严重的是有个别单位,将矸石充当了产量。因此奖金不能仅与生产挂勾,还应和经济效益挂勾。二、吨煤奖的提存和其他专用基金的提存有本质区别。大修理基金、折旧基金。
出处
《煤炭经济研究》
1983年第6期34-,共1页
Coal Economic Research