摘要
据西德《幸福》杂志报道,西德硬煤矿工人1971—1981年间的平均年龄从39.9岁降到37.3岁,达到六十年代初水平。从1973年以来,西德坚持对煤矿年轻生力军的培养,八年间,每年约有6400名年轻人学习煤矿专业,1980—1981年甚至超过7000名。1981年秋,约有1700名青年在煤矿就业,占全部工人数的9%。西德煤矿工人队伍年轻化的另—措施是招收外籍工人。在这一期间,外籍工人的平约年龄也年轻了4岁,为35.6岁,西德硬煤矿工人(包括外籍工人)的平均年龄年轻了2.6岁。
出处
《煤炭经济研究》
1984年第3期26-,共1页
Coal Economic Research