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关于地方煤矿工资改革的探讨
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摘要
一、改革的目的工资改革的方案设想主要达到如下目的: 1.工人的工资必须随着企业经济效益的高低而上下浮动。通过工资这个经济杠杆来促使工人关心煤矿的生产和经营活动,树立矿山主人翁的思想。
作者
张崇甫
机构地区
江苏盐城市采煤指挥部
出处
《煤炭经济研究》
1985年第1期33-35,共3页
Coal Economic Research
关键词
工资改革
企业经济效益
基础工资
年功工资
工资水平
等级工资
工资结构
业务人员
在职期间
工资制度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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被引量:1
煤炭经济研究
1985年 第1期
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