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推行管理创新 促进转型发展
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摘要
在煤炭需求减少、产能过剩、进口煤冲击、清洁能源发展迅速等多重因素挤压下,煤炭企业如何在挑战中把握机遇、练好内功,促进企业转型发展,这是摆在所有煤炭企业面前的紧迫课题。对此,中煤集团大屯公司姚桥煤矿结合企业实际,大力推行管理创新,通过不断提升管理水平,促进企业内涵式发展,增强了企业的发展质量和效益,有效抵御了市场"寒冬"。创新人力资源管理,提高发展质量资源少、人员多。
作者
毛中华
机构地区
中煤集团大屯公司姚桥煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2015年第4期42-43,共2页
China coal industry
关键词
中煤集团
内涵式发展
人力资源管理
产能过剩
采煤队
巷道掘进
标准化水平
定员管理
管理外包
现有人力
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
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