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创新信访维稳管理 助推企业和谐健康发展
被引量:
1
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摘要
在企业改革发展进程中,因利益关系调整而引发的各种矛盾纠纷日渐突出,诸如劳务派遣、征地拆迁、工资分配、社保,以及企业改制遗留的问题等,使维稳信访工作压力不断增大。中国神华能源股份有限公司哈尔乌素露天煤矿直面当前信访工作中存在的矛盾和问题,积极探索企业信访维稳工作的新思路和新举措,通过健全信访维稳组织领导机制、建立基层信访维稳工作机制。
作者
贺崇山
机构地区
中国神华能源股份有限公司哈尔乌素露天煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2015年第7期42-43,共2页
China coal industry
关键词
信访部门
维稳
组织领导机制
基层信访
信访制度
信访突出问题
预控措施
和谐发展
信访事项
利益关
分类号
D632.8 [政治法律—中外政治制度]
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中国煤炭工业
2015年 第7期
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