建立科学有效的国有企业经营者利益激励机制

建立科学有效的国有企业经营者利益激励机制 ,是国有企业改革的重要内容。通过分析当前国有企业经营者激励机制运行中存在的主要问题 ,就建立市场化的中、短期激励相结合的年薪制、期奖、期股权制 ,提出了操作思路 。