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杜绝财务管理漏洞的对策 被引量:3

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摘要 1.要建立授权制度并进行职责定位授权制度,要求明确划分各级管理人员的职、责、权关系,将其经济管理活动划分到若干具体工作岗位中,并根据岗位性质赋予工作任务、岗位职责和权限,确定操作规程、纪律和检查标准.一旦某个环节出现问题,管理部门就能据此追究责任人,做到事事有人管,人人有专职.
作者 刘春蓉
出处 《中国卫生经济》 北大核心 2003年第4期53-53,共1页 Chinese Health Economics
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