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收益分配制度安排与企业类型的对应性问题
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摘要
目前,学术界对按劳分配、按资分配和按知分配三种制度的评述存在三个缺陷:第一,对收益分配制度安排要解决的核心问题的认识比较模糊;第二,似乎按知分配适合于任何类型的企业;第三,对收益分配形式的配合问题重视不够。
作者
王善平
刘卫程
机构地区
湖南大学会计学院
中国水利电力物资总公司
出处
《时代财会》
2003年第5期23-25,共3页
Contemporary Finace & Accounting
关键词
收益分配制度
企业类型
对应性问题
人力资本
企业经营
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
时代财会
2003年 第5期
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