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实施培训制度创新 推进校长提高培训 被引量:2

Implementing the creative training system and promoting the further training for school masters
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摘要 将竞争机制引入校长管理制度 ,把培训评估与校长考核结合来 ,对培训基地实施动态资格审查 ,建立校长需求年度评估 ,建立教育行政部门、培训单位和学员的三方平等协商确立培训目标制度 ,创设现代培训模式 ,建立学员签定学习合同制度。
作者 卢昌恕
机构地区 厦门教育学院
出处 《厦门教育学院学报》 2003年第1期45-47,共3页 Journal of Xiamen Educational College
  • 相关文献

参考文献4

  • 1(英)琼普莱尔 王庆海译.培训与发展手册(上、下卷)[M].北京:商务图书馆国际有限公司出版,2000..
  • 2(英)马丁所罗门 孙乔等译.培训战略与实务[M].北京:商务图书馆国际有限公司出版,2000..
  • 3王铁军.现代校长培训理念、操作、经验[M].南京:南京师范大学出版社出版,2001..
  • 4中共教育部党组.关于印发〈全国教育干部培训十五规划〉的通知(教党[2001]3号)[A].北京,2001.2.22..

同被引文献12

引证文献2

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