论现代化工企业的组织结构及治理

虽然我国很多国有企业和集体企业建立了现代企业制度,但是,企业治理机制还不够规范。“十五”期间要进一步深化国有大中型企业改革,基本完成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的建立,进行规范的公司制改革。