广西工业化进程中企业整体性人力资源管理战略研究

实现工业化是我国现代化进程中的一项艰巨历史任务.当今时代,推动经济增长的主导因素已由传统经济的物力资源转换成人力资源.因此,我们必须转变传统经济模式,走新型工业化的路子,充分发挥人力资源的优势和作用.在对广西企业人力资源管理现状进行深入分析的基础上,提出了广西工业化进程中企业整体性人力资源管理战略,即要充分利用现有的人力资源,同时吸引大量优秀人才,使人力资源真正成为企业竞争优势的重要源泉,进而使广西企业获得并维持持续核心竞争力.