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创业企业如何建立长期激励机制被引量：3

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摘要高科技创业企业一般具有良好的发展前景,为了吸引、留住优秀的管理人才和技术人才,有必要建立适合企业特点的长期激励机制.建立科学有效的长期激励机制,把公司的前途命运与公司的高级管理人才和技术骨干紧密结合起来,是所有公司特别是高科技创业企业所面临的一个现实问题.近年来,我国的公司、企业也纷纷进行建立激励机制的尝试,主要是在股票期权计划的基础上进行调整,以适应我国法律的规定以及不同公司的需要.

作者杨春宝

机构地区上海市浩华律师事务所

出处《科技创业》 2003年第3期72-72,共1页

关键词创业企业激励机制中国《公司法》注册资本制度

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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