出处
《内蒙古科技与经济》
2003年第5期56-57,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
参考文献5
-
1.管理学[M].中国人民大学出版社,..
-
2.管理学[M].清华人民大学出版社,..
-
3.企业革命[M].中国人事出版社,..
-
4.人力资源管理[M].东北财经大学出版社,..
-
5.人力资源管理[M].中国人民出版社,..
同被引文献13
-
1蒋跃进,梁樑.团队绩效管理研究述评[J].经济管理,2004,30(13):46-49. 被引量:27
-
2李小东.人力资源绩效管理浅析[J].科技创业月刊,2005,18(11):105-106. 被引量:8
-
3董洁.浅议人力资源管理的有效激励[J].学理论,2010(6):125-125. 被引量:1
-
4徐敏.国有企业人力资源管理中激励机制的运用[J].中国商贸,2014,0(10):78-79. 被引量:23
-
5许南南.试分析国有企业人力资源管理中激励的运用[J].人才资源开发,2016(10):130-130. 被引量:3
-
6叶星宇.360度绩效评价在我国企业实施中的问题及对策[J].中国集体经济,2008,0(4S):118-119. 被引量:6
-
7赵筠.绩效管理的问题及解决之道[J].中国人力资源开发,2002,19(8):56-58. 被引量:72
-
8赵洋.浅谈人力资源管理的有效激励[J].中国商界,2010,0(5X):160-160. 被引量:1
-
9邓冬梅,姜农娟.我国国有企业人力资源管理的问题与对策[J].商业研究,2003(8):55-56. 被引量:44
-
10支蓉蓉.中小企业人力资源管理战略谈[J].四川劳动保障,2003(4):31-31. 被引量:1
二级引证文献28
-
1艾丽娟,和韵巧.误区、雷区和启示:谈我国公共领域绩效问责问题[J].长春教育学院学报,2013,29(8):3-4.
-
2吴伟丰.企业人力资源绩效考核存在问题及对策分析[J].东方企业文化,2011(1):67-68. 被引量:6
-
3程静.浅谈国企人力资源管理中的绩效考核存在的问题和解决措施[J].科技与企业,2012(7):78-78. 被引量:15
-
4张继敏.论人力资源管理中绩效考核存在的问题及对策[J].人力资源管理,2013(8):69-69. 被引量:5
-
5康敬.试论企业人力资源绩效考核[J].商场现代化,2013(22):141-142. 被引量:1
-
6郑超.探索事业单位年度绩效考核办法[J].价值工程,2013,32(28):195-196. 被引量:4
-
7王燕歌.试论企业人力资源绩效考核[J].商场现代化,2013(24):124-125. 被引量:7
-
8于丽洋.绩效考核在人力资源管理中的应用[J].中小企业管理与科技,2014(1):14-16. 被引量:5
-
9刘和平.资源节约型社会建设,对国有企业绩效考核的思考[J].低碳世界,2014(04X):317-318.
-
10何潇.浅析国有企业绩效考核问题及对策[J].人力资源管理,2014(5):92-93. 被引量:5
-
1邓翊平.按需激励的艺术[J].人力资源,2003(3):11-14. 被引量:2
-
2刘岩.按需激励——提高激励强度的关键手段[J].经济工作导刊,2000(1):24-25.
-
3朱丽惠.谈谈如何有效激励员工[J].经济研究导刊,2013(16):92-92.
-
4刘岩.按需激励──提高激励强度的关键手段[J].商业研究,2000(4):32-34. 被引量:2
-
5嘉怡.蠢蠢欲动的创业心[J].工会博览,2015,0(18):30-30.
-
6陈哲.企业员工激励问题研究[J].企业导报,2013(3):176-177. 被引量:2
-
7孔志强.现代企业人力资本原则激励模型初探[J].经济师,2011(3):242-243. 被引量:2
-
8陈宏泉.论激励机制在企业人力资源开发中的作用[J].辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2001(4):37-38. 被引量:1
-
9宋丹,纪晓旭,刘昕.现代组织动态按需激励模型探析[J].商业时代,2013(9):105-106. 被引量:1
-
10熊灏.中小企业管理层激励的现状与对策[J].中国商界:上半月,2011(6):92-93.
;