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香港拟推行大学教职工薪酬脱钩
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摘要
香港大学教育资助委员会日前公布高等教育改革最后建议,除正式确立以院校教学与研究表现来决定资源拨款分配的机制外,还决定让大学自行决定教职员薪酬,薪酬与公仆系统脱钩,藉以提高竞争力与符合国际惯例。大学薪酬与公仆脱钩,取而代之为衡工量值或论功行赏的机制,象征着大学教育体系正朝着以表现与市场力量为主导的方向发展。
作者
李晓康
出处
《世界教育信息》
2003年第3期18-18,共1页
Journal of World Education
关键词
香港
大学
教职工薪酬
分配制度
学术成就
评审制度
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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世界教育信息
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