党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度研究
被引量：1
出处
《党政干部论坛》
2003年第4期35-37,共3页
Cadres Tribune
共引文献14
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1李中英.责任视角下“引咎辞职”制度的适用性分析[J].消费导刊,2008,0(13):137-137. 被引量：1
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2李育林,高维新.论信任关系与制度保障[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2013(3):51-53. 被引量：1
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3牛丽贤.对“引咎辞职”的法律思考[J].探索,2006(3):177-179. 被引量：1
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4刘刚,花宇南.“问责风暴”所思——探析我国政府官员问责制[J].全国商情,2006(7):108-110. 被引量：1
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5郭子臣.浅议政府官员引咎辞职制度[J].甘肃农业,2006(6):42-42.
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6兰剑琴,李小红.引咎辞职研究述评[J].宁夏党校学报,2008,10(5):80-84.
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7王能昌,袁心乐.论基于权利和义务关系的引咎辞职[J].求实,2008(11):59-61.
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8周金恋.《公务员法》引咎辞职规定之误读[J].郑州大学学报（哲学社会科学版）,2009,42(6):59-62. 被引量：1
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9曾婧婧.中西比较视域下引咎辞职本土化及实现[J].南华大学学报（社会科学版）,2010,11(1):42-45.
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10齐瑞.引咎辞职制度研究综述[J].内蒙古电大学刊,2010(2):15-17. 被引量：1
二级引证文献15
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7乡镇领导干部“三年一换”的晋升周期极易误导基层干部政绩观[J].组织人事学研究,2004(4):45-45.
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