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国企改革中职工身份置换和补偿的政策及操作问题
被引量:
1
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摘要
中共十六大会议以后,国有企业员工分流的相关政策发生了很大的变化:在员工的分流问题上,变原来的直接分流为补偿分流,并明确了可以用国有资产给予员工补偿后再进行分流。
作者
文宗瑜
机构地区
财政部国企资产优化配置研究中心
出处
《开放潮》
2003年第5期29-30,共2页
Greattide
关键词
中国
国有企业
体制改革
职工
身份置换
人员分流
经济补偿
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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