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管理类毕业生就业去向研究
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摘要
文章分析在现有的经济形式下,通过一系列的统计方法,从管理类毕业生就业稳定性、满意度等指标出发,研究管理类专业学生在毕业后所遇到的就业问题,得出结论,以及从国家,社会,学生自身等方面给出相应的解决方法和建议,从而使管理类毕业生的就业质量得以提高。
作者
李福勇
机构地区
湖北大学知行学院
出处
《纳税》
2019年第20期236-237,共2页
Tax Paying
关键词
管理类毕业生
就业去向
核心竞争力
影响因素
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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